COACHING

COACHING

Enfocamos los procesos de coaching como un camino hacia la consecución de objetivos concretos que el cliente recorre junto a su coach. Se parte de una situación incierta, donde la persona desea encontrar una meta ilusionante y realista hacia la que dirigirse. A veces, la visión de futuro existe, pero no encuentra los medios adecuados para alcanzarla.

En ilex ayudamos a nuestros clientes a descubrir su potencial interior, a desarrollarse personalmente optimizando sus propios recursos, a veces inexplorados y, por tanto, desconocidos.

Cada encuentro con nuestro coach es un reto y una oportunidad para crecer. Analizar la visión de futuro es solo el comienzo, alcanzarla disfrutando de cada elemento del plan de acción es la culminación, la consecución de la meta.

Ya sea coaching personal o coaching deportivo, conocerse a si mismo es el primer paso para alcanzar la mejor versión de uno mismo.

Cada cliente recorre su propio camino y se siente especial por ello.

¿Cuáles son los servicios de Coaching?

COACHING PERSONAL

COACHING DEPORTIVO

El coach

¿Qué es un coach?

Es un facilitador, un motivador, un líder discreto, un observador activo, una persona que acompaña generando confianza.

Utiliza el arte de hacer preguntas para ayudar a las personas a conocerse en profundidad, a generar en ellas nuevas creencias que posibilitan el cambio hacia las metas deseadas. Optimiza el proceso para que cada uno encuentre la mejor versión de sí mismo.

Principales enemigos del aprendizaje

  • No decimos “no sé”.
  • Queremos tener todo claro, todo el tiempo.
  • Juzgamos todo, todo el tiempo.
  • Pensamos que, dado quien soy, no puedo aprender.
  • No damos autoridad a quien nos enseña.
  • Creemos que tener información es sinónimo de saber hacer.
  • Creemos que es tu idea o la mía (¿por qué no las dos?).
  • Miedo/incomodidad.
  • Adicción a lo nuevo.
  • Confundir lo que sé con lo que soy.

Creencias básicas del coach:

  • Las personas pueden cambiar sus comportamientos.
  • Los comportamientos mantenidos en el tiempo, cambian nuestra identidad.
  • Las personas no hacen mal las cosas adrede.
  • Nuestra percepción de la realidad no es la realidad.
  • Todo individuo lleva dentro un talento que espera ser revelado.
  • Tomar el error como aprendizaje nos acerca a la meta.

Diferentes fases del proceso de Coaching:

  • Generación de contexto y confianza.
  • Concretar la situación actual del cliente.
  • Concretar la situación ideal que quiere alcanzar el cliente (visión, objetivo).
  • Aprendizaje y feedback por parte del coach.
  • Puesta en marcha del plan de acción.
  • Seguimiento y evaluación de resultados.

Principales enemigos del aprendizaje

  • No decimos “no sé”.
  • Queremos tener todo claro, todo el tiempo.
  • Juzgamos todo, todo el tiempo.
  • Pensamos que, dado quien soy, no puedo aprender.
  • No damos autoridad a quien nos enseña.
  • Creemos que tener información es sinónimo de saber hacer.
  • Creemos que es tu idea o la mía (¿por qué no las dos?).
  • Miedo/incomodidad.
  • Adicción a lo nuevo.
  • Confundir lo que sé con lo que soy.

Creencias básicas del coach:

  • Las personas pueden cambiar sus comportamientos.
  • Los comportamientos mantenidos en el tiempo, cambian nuestra identidad.
  • Las personas no hacen mal las cosas adrede.
  • Nuestra percepción de la realidad no es la realidad.
  • Todo individuo lleva dentro un talento que espera ser revelado.
  • Tomar el error como aprendizaje nos acerca a la meta.

Diferentes fases del proceso de Coaching:

  • Generación de contexto y confianza.
  • Concretar la situación actual del cliente.
  • Concretar la situación ideal que quiere alcanzar el cliente (visión, objetivo).
  • Aprendizaje y feedback por parte del coach.
  • Puesta en marcha del plan de acción.
  • Seguimiento y evaluación de resultados.

Si está buscando un coach en Madrid, no dude en ponerse en contacto con nosotros

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